男女別の育児休業期間

株式会社マイナビが運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職」(https://tenshoku.mynavi.jp/)は、800名の子育て中の正社員を対象に行った「育児離職と育休の男女差実態調査(2025)」の結果を発表しました。

この調査のうち、男女別の育児取得日数についての調査結果がこちらです。

★男性

2週間未満 25.7%

2週間~1か月未満 18.7%

1か月~3か月未満 26.7%

3か月~6か月未満 8.0%

6か月~9か月未満 7.7%

9か月~12か月未満 3.0%

12か月~15か月未満 1.3%

15か月~18か月未満 1.0%

18か月以上 0.7%

☆女性

2週間未満 1.7% 

2週間~1か月未満 0.3%

1か月~3か月未満 4.3%

3か月~6か月未満 4.3%

6か月~9か月未満 11.3%

9か月~12か月未満 13.7%

12か月~15か月未満 18.0%

15か月~18か月未満 6.7%

18か月以上 36.0%

男性は2週間以上3ヶ月未満の合計値が71.1%であるのに対し、女性は6ヶ月以上の人たちの合計値が85.7%。12ヶ月以上の合計値でも60.7%です。

経営をする側の立場に立つと、女性の場合は職場復帰するのに1年以上、男性の場合であっても2〜3ヶ月は育児休業を取得することを前提にしたマネジメントが求められております。

中野人事法務事務所ブログ

中野人事法務事務所より人事・労務に関連する情報などをお届けします。